Convention Collective Gardien Immeuble Categorie B : 2
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A ce titre, l'annexe 1 de la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles précitée prévoit en son article 18.1, paragraphe b . L'employé logé ne rentre pas dans un cadre horaire : Il est obligatoire lorsque le salarié est classé catégorie b. Lors de l'embauche, l'employeur remettra au salarié qui occupera un logement de fonction le . Votre convention collective gardiens, concierges et employés d'immeubles officielle 2021 à jour pdf à télécharger.
Titre ii réduction de l'amplitude des salariés de catégorie b.
Leurs tâches sont évaluées en unités de valeur. D'immeuble et concierges appartiennent à la catégorie b et sont . Titre ii réduction de l'amplitude des salariés de catégorie b. La catégorie b correspond aux salariés obligatoirement logés. La convention collective nationale des gardiens, employés d'immeubles et concierges concerne plus de 40 000 personnes en france. Copropriété, dépendent d'une convention collective spécifique. L'employé logé ne rentre pas dans un cadre horaire : Dans le cas d'un salarié de catégorie b, la grille des tâches ainsi que . Des gardiens d'immeuble de la catégorie b est déjà comprise dans le montant du salaire minimum diffusé par la convention collective (idcc no 1043). Votre convention collective gardiens, concierges et employés d'immeubles officielle 2021 à jour pdf à télécharger. Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (réécrite. L'avenant n°84 du 23 mai 2014 à la convention collective réforme les. A ce titre, l'annexe 1 de la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles précitée prévoit en son article 18.1, paragraphe b .
Des gardiens d'immeuble de la catégorie b est déjà comprise dans le montant du salaire minimum diffusé par la convention collective (idcc no 1043). La convention collective nationale des gardiens, employés d'immeubles et concierges concerne plus de 40 000 personnes en france. La catégorie b correspond aux salariés obligatoirement logés. Lors de l'embauche, l'employeur remettra au salarié qui occupera un logement de fonction le . Titre ii réduction de l'amplitude des salariés de catégorie b.
Il est obligatoire lorsque le salarié est classé catégorie b.
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